viernes, 21 de septiembre de 2012


Mujeres Emprendedoras Amazonenses reciben estímulos para crear su propia empresa


Leticia, 18 de Septiembre de 2012. La Gobernación de Amazonas en coordinación con del Departamento para la Prosperidad Social -DPS- Red Unidos, se reunieron en el Despacho del Señor Gobernador Lic. Carlos Arturo Rodríguez Celis, en presencia de las mujeres emprendedoras para socializar el Convenio 516 A del 2011 sobre 76 familias que serán beneficiadas en su totalidad mujeres emprendedoras con unos objetivos básicos como lo son: Bancarización y ahorro que consta de la Apertura de una cuenta en el BANAGRARIO totalmente gratuita en modalidad de Micro ahorro; Educación y Capacitación que es la formación en el SENA en Modistería y Cocina Básica y por ultimo Ingresos y trabajos  donde la idea fundamental es la generación de empleo y brindar un servicio a la comunidad y para ello se realizará un seguimiento y acompañamiento a través del SENA y de la Red Unidos.

El Gobernador hace una corta intervención para expresar a las Mujeres presentes lo siguiente:“…esto ha sido difícil, pero lo que busca el Gobierno Nacional es bajar los índices de pobreza que existe en Colombia y se logra invitándolos a que se preparen para poder ayudarlos y vayan generando su productividad…lo que hace La Gobernación, el DPS, Red Unidos es pensar en la gente humilde, la gente que ha vivido sus problemas sociales…yo quiero que todos vivamos bien…la idea es prepararse para que tengan la capacidad de manejar el recurso que se les brinda y de esta manera  puedan hacer de ese recurso mas productividad…” Agrego el Señor Gobernador.


Finalmente se les brindó una asesoría por parte de una funcionaria del Banco Agrario sobre el manejo de sus cuentas bancarias para la seguridad y adecuado manejos de sus fondos. La Administración Departamental “Por Un Buen Vivir Somos Pueblo, Somos Más” esta comprometida a trabajar mancomunadamente con el Gobierno Nacional para trabajar con la comunidad y para la comunidad y de esta manera  poder evitar y salir de la pobreza extrema por el bienestar de nuestro pueblo Amazonense.





Articulo extraído oficina de prensa y protocolo gobernación de amazonas
Martha Luna.
Oficina de Comunicaciones  SENA  Regional Amazonas


martes, 4 de septiembre de 2012


El buen  uso de las herramientas virtuales,  hacen del SENA una entidad de clase mundial.



La dirección de formación integral  del Centro para la Biodiversidad y el turismo del Amazonas, implemento para todos los instructores y líderes de programa, la estrategia de fortalecimiento de la gestión del aprendizaje, durante los días 27,28 y 29 de agosto de 2012.


Esta capacitación tiene como fin sensibilizar a los instructores frente a los procesos que se vienen realizando dentro de la formación y sobre todo que sientan la importancia del aplicativo Sofía Plus.

Jorge Enrique Ballón,  integrante del equipo de gestión del cambio de Sofía Plus, capacita antes de llegar a la siguiente fase, la cual es virtual y va dirigida por un tutor de otra regional. “La idea fundamental es integrar y generar unidad en los procesos”. Agregó.



Este espacio se brinda y pretende una interacción más humana con las herramientas virtuales, donde las personas fortalezcan sus conocimientos y implementen el trabajo en equipo.



“Se espera que las personas después de recibir esta capacitación lleguen motivadas al momento virtual, se seleccionaran debidamente a los instructores que estuvieron dentro de este proceso  para terminar correctamente  lo concerniente al aplicativo”, comentó Efraín Vargas, coordinador académico del SENA Regional Amazonas.
Existe una dificultad constante en cuanto a la conectividad a internet a nivel nacional, se espera que con los procesos mejore el servicio. “Hay que dejarle el miedo a  las aplicaciones por que el asunto es mas de explorar y tener constancia en los procesos que sean necesarios.” comento  el Instructor Leonardo Buitrago.




Es necesario que los instructores compartan los conocimientos adquiridos en la primera fase,  y que a futuro  se vea reflejado en los aprendices para que asuman la responsabilidad de motivar a nuevos integrantes del grupo de trabajo. Convirtiendo al aplicativo en una herramienta más efectiva.

El objetivo es concientizar y humanizar a todas las personas que hacen parte de los procesos SENA, todos somos piezas fundamentales de un sistema, el resultado final es el efecto de las acciones que realicemos dentro de una cadena inmensa de responsabilidades. Estas mismas se entrelazan con eslabones humanos demostrando que somos una entidad de clase mundial. 

Oficina de Comunicaciones Sena Regional Amazonas