jueves, 30 de mayo de 2013


METODOLOGÍA DE PARTICIPACIÓN         ­­­­­

El Centro para la Biodiversidad y el Turismo del Amazonas en unión con La Organización Amassunu, en el marco de la Celebración del festival de cine Voces del Agua, será la sede para que el  próximo 3 al 8 de junio  se realice, LA I  MUESTRA GASTRONOMICA; DENOMINADA SABOR A SELVA, evento concebido  como un escenario que reúne las experiencias de las amas de casa,la comunidad vulnerable, la cocina tradicionbal indigena y los conocimientos adquiridos por los chefs e instructores regionales en  materia gastronomica, con las nuevas tendencias de fusión presentados por los paises frontera,  con el fin de brindarle a la región una nueva perspectiva de esta  profesión tan importante en la economía de cualquier territorio.

La  metodología de participación del evento  es:

A. CONCURSO ABIERTO  EN CATEGORÍAS:

1.     Amas de casa,

2.     Cocina Indígena,

3.     Chefs titulados

4.     Desplazados

5.     Afrodescendientes

6.     estudiantes o aprendices de gastronomía

Bases del concurso

1.-La Feria  Gastronómica es una actividad cultural organizada en el marco del Festival de Cine Voces del Agua, la que tiene por finalidad reforzar el orgullo de ser  de la Región Amazónica y los valores de solidaridad y  creatividad  de nuestra comunidad.

2.-   Los interesados podrán inscribirse en las oficinas de Promoción y Relaciones Corporativas  según las fechas de los cronogramas, diligenciando la ficha de inscripción creada para tal fin.

3.- Los participantes se podrán inscribir de manera individual con el nombre de la receta (entrada, plato fuerte con acompañamientos y postre) y fotocopia de la cedula de ciudadanía, para el caso de los chefs titulados y los estudiantes y aprendices presentar el respectivo certificado que los acredite como tal.

4.-   Las propuestas tienen que ser de autoría de los participantes con una composición de productos regionales, y se preparara en el ambiente de gastronomía con supervisión de los jurados, con un tiempo máximo de cocción  o preparación de 1 y 30 minutos y 1 hora de alistamiento.

5.-   Los materiales o productos para la elaboración de las recetas, serán sufragados por los participantes, el menaje (mobiliario y platería) para la preparación será ofrecido por los organizadores del evento.  

6-  El Jurado  Calificador será designado por el comité organizador y tendrá a su cargo la evaluación y promedio final, así como la proclamación y premiación de  1 (un) representante por cada categoría.   

7.-   Durante la Presentación es necesario  brindar una breve reseña  de los ingredientes utilizados en la preparación, así como de su modo de preparación el uso de recursos regionales, y el uso de herramientas fusión, modernas o tradicionales.

8.  Además de la inscripción es necesario que los participantes se ciñan al cronograma de actividades, cumpliendo con las fechas establecidas para tal fin.    

9.-  La premiación se realizara por parte de los jurados en la ceremonia de cierre del evento marco y esta planeada de la siguiente forma: 

Premiación por parte de la Gobernación.
 Amas de casa
Indígenas
Desplazados       kit de utensilio de cocina
Afrocolombianos 
Estudiantes y chef pasantía al centro de hotelería y turismo sede Bogotá. 

Cronograma de participación concurso 

Fecha
Actividad
Lugar
Inscripciones al concurso
30 de mayo al 31 de mayo.
Oficina de promoción y Relaciones Corporativas
Publicación de los aspirantes inscritos
31 de mayo 6:00 pm
Carteleras informativas, blog regional.
Reunión técnica con los concursantes
 1  de junio 2:00 pm
Sede los Lagos, Escuela
Gastronómica Yoi
Realización de la presentación.
Amas de casa
Comunidades Indígenas
Aprendices SENA
3 de junio 11:00 am
Sede los Lagos, Escuela
Gastronómica Yoi
Realización de la presentación
Afro descendientes
Desplazados
Chefs
4 de junio 11:00 am
Sede los Lagos, Escuela
Gastronómica Yoí
Promulgación de los ganadores
07 de junio
Ceremonia de cierre evento marco

 
Edna Rocio Urueña Jiménez, Promoción y Relaciones Corporativas IP 852223, Celular 3144248667 euruena@sena.edu.co.

Fabiola Gamba Ramos Fabiola.gambar@misena.edu.co celular 3143261922

martes, 21 de mayo de 2013


UN ESPACIO PARA EL FUTURO DE NUESTROS APRENDICES.

 




 

 

El SENA REGIONAL AMAZONAS REALIZARÁ el próximo 24 de  mayo la I Vitrina de Comercio y Servicios, Un espacio donde se  presentará de una manera didáctica el portafolio de servicios que el SENA ofrece a  la región en materia de formación, empleo y  emprendimiento,  y los aprendices presentarán a entidades y empresarios de las áreas referidas sus competencias como aporte a la competitividad regional.
 

EL SENA REGIONAL AMAZONAS Y EL ICA: FORTALECIENDO LA REGIÓN

 

Conocedores de la importancia del sector agropecuario en el desarrollo y sostenibilidad del departamento, el SENA Regional Amazonas en unión con el ICA,  se tiene programado realizar una serie de actividades académicas y prácticas que tendrán su inicio desde el 23 de mayo hasta el 30 de agosto del 2013, actividades que contribuyen al desarrollo regional en materia agrícola y pecuaria.




Si desea ampliar la información o inscribirse a alguna actividad favor comunicarse con el Médico Veterinario Zootecnista Daniel Andrés Silva al teléfono 3106086310 correo electrónico dasilva89@misena.edu.co, Médico Veterinario Héctor León Porras 3148921645  correo electrónico hector.porras@ica.gov.co

miércoles, 15 de mayo de 2013


El próximo 14 de junio se realizará el I encuentro de egresados SENA 2009-2013, evento que busca establecer redes de contacto con los aprendices certificados por el Sena que permitan desarrollar estrategias de promoción e inclusión en el mercado laboral.

Mediante muestras culturales y artísticas pretendemos generar espacios de interacción y amistad de estos que siempre serán hijos SENA.

Para mayor información acercarse a la oficina de relaciones corporativas en las instalaciones de la sede centro del Sena con la señora Edna Rocio Urueña euruena@sena.edu.co

Dirección: Calle 12 No 10-60

Tel: (57+8) 5927626 IP 85223

También en las oficinas de Coordinación Académica en el Sena sede lagos con la señora Magda Bibiana Martinez Roberto mmartinezr@sena.edu.co

Dirección: Sena sede vía los Lagos
Tel: (57+8) 5927626 IP 85815

jueves, 9 de mayo de 2013

SE ELIGE REPRESENTANTE ESTUDIANTIL DEL SENA REGIONAL AMAZONAS 2013-2014
 
 
En las instalaciones del Centro para la Biodiversidad y el turismo ; la comunidad SENA regional amazonas , desarrolló  el día 26 de marzo de 2013 el proceso electoral para la comunidad estudiantil quienes eligieron al nuevo representante ; Idelfonso Gonzales Paternina de la formación  Tecnólogo en Salud  Ocupacional. En la apertura del proceso se inscribieron tres candidatos de las formaciones: Tecnología en Calidad de Alimentos, Katherine Johana Riascos ; Jesús Alberto Miranda del Técnico en Asesoría Comercial, e Idelfonso Gonzales de la  Tecnología en Salud Ocupacional.
La fiesta democrática fué organizada por los profesionales encargados del área de Bienestar de aprendices. Esta labor se inició a las 8:00 am. Los jurados fueron dos aprendices representantes de diferentes formaciones tituladas, la jornada electoral se vivió durante todo el viernes y se cerró a las 8:00 pm. Con un total de 265 votos.
El escrutinio de las elecciones se realizó en presencia de la doctora  Patricia Ivette Rodríguez,  Líder  Bienestar  Estudiantil , la asesora de Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Leney Solarte, los instructores Jackson Moreno, Alonso Ricardo Segura y los jurados de las dos jornadas los aprendices Michael Carvalho, Yeiro Alexander Camacho.
Del escrutinio se obtuvieron los siguientes resultados:
Tarjetones impresos: 400
Tarjetones sufragados: 265
Tarjetones no sufragados: 135
Votos en blanco: 22
Votos nulos: 35
Katherine Johana Riascos: 56 votos
Jesús Alberto Miranda: 23 votos
Idelfonso Gonzales: 129 votos
Con un total de 129 votos a favor, fué electo como representante de los aprendices del Centro para la Biodiversidad y el Turismo, Idelfonso Gonzales. El nuevo representante tendrá la firme misión de velar por las necesidades que tienen los aprendices de nuestro centro para que puedan llegar en mejores términos a los administrativos, gestionando soluciones en pro del beneficio de toda la comunidad educativa. 


miércoles, 8 de mayo de 2013

Proyecto aprobado: un compromiso con la región.
 
Con la política de potencializar el emprendimiento como jalonador de la economía Regional, se ha venido trabajando en el proyecto denominado “Arawana Fish” cuya emprendedora es la señorita Camila Pérez. El objetivo de la iniciativa empresarial es la producción en cautiverio de alevinos de la especie ornamental Arawana plateada (Osteoglossum bicirrhosum),
El día 2 de mayo en el informe de evaluación del segundo cierre de la convocatoria 24 de FONDO EMPRENDER, se anuncia la aprobación del plan de negocios ARAWANA FISH, argumentando por parte del evaluador que “Se presenta un negocio con buena estructura desde lo técnico y financiero, con planteamientos comerciales lógicos y atractivos, debido a que el flujo de caja esperado de la idea de negocio para el horizonte de evaluación es sostenible. El Aspecto innovador propuesto es el alimento vivo. La creación de esta empresa con recursos del Fondo Emprender cuyo monto a financiar es $81.038.100 generará 5 empleos ayudando a la potenciación de la competitividad en el departamento.
El asesor del proyecto Mario Gregorio Zabala Medina quien pertenece a la Unidad de Emprendimiento regional argumenta” es producto de un trabajo largo, serio, continuo, realizado con la emprendedora. En estos momentos ya nos encontramos planeando todo el proceso para el inicio de la puesta en marcha de la empresa, la cual estaremos registrando en cámara de comercio aproximadamente en el mes Agosto.
Por su lado la emprendedora manifiesta “Estoy muy feliz con la aprobación del plan, le doy gracias al Sena y al Gestor por los servicios prestados desde la Unidad de Emprendimiento.
Felicitaciones y éxitos a esta nueva iniciativa en pro del emprendimiento….


jueves, 2 de mayo de 2013



El convenio SENA –SICLIC Francia
Llega  a la Regional Amazonas                                                                                                                                               
El pasado 29 de abril se realizó la primera reunión de acercamiento con  SICLIC y los arquitectos  de la Universidad de Nantes de Francia, esta reunión que estuvo dirigida por el Dr. Harold Castro Director Internacional de la empresa Francesa, conto con la participación del equipo de formación y relaciones corporativas, reunión que estuvo bajo la coordinación de la directora Regional  SENA   Fanny Matilde Pinzón Candelario.
El Departamento del Amazonas cuenta con una posición geoestratégica que le otorga un privilegio excepcional para el tema de alternativas sustentables para la generación de energía, es por esa razón que SICLIC y el Centro para la Biodiversidad y el Turismo iniciarán un plan estratégico que permíta la transferencia de la tecnología y la creación de centros pilotos para el uso de alternativas energéticas tales como la Eólica, Solar, Geotermia, Biomasa; acciones encaminadas a la competitividad y la productividad Regional.
 
http://comunica.sena.edu.co/sigc/

En uno de los corregimientos mas apartados de la geografía Colombiana el SENA Cristaliza.

UNA CHORRERA DE SUEÑOS….QUE SE VUELVEN REALIDAD.

 Por Edna Rocio Urueña Jimenez

 
Despunta el Alba y Máximo Joinama Kuyekudo  esta listo para iniciar la jornada,  portar el uniforme es un orgullo, que se hace notorio cuando los moradores lo saludan con un tono de respeto y en el murmullo se oye es uno de los muchachos SENA,   con sus ojos  negros y sonrisa placida camina por cada uno de los hermosos parajes de su natal corregimiento la Chorrera, un paraje mágico  desconocido, innombrado enmarañado entre la selva  amazónica pero al fin al cabo Colombia, derecho que se gano con guerra en el conflicto Colombo peruano, territorio con historia de caucheros que tiene entre sus paisajes la casa Arana una huella de sangre, maltrato y nostalgia que corre por las venas de Máximo digno representante de la etnia Huitoto, indígena con tradiciones ancestrales que lo hacen vocero de su historia.

Después de caminar por cerca de 20 minutos, por fin el aula de clases que los albergó por mas de unos años esta lista para la reunión del día de hoy ,con algo de nerviosismo pero con una satisfacción del deber cumplido, se espera como  a un  profeta  a José Manuel kuetgaje  presidente de Azicatch  ( Asociación de Cabildos Indígenas de la Chorrera) quien trae la buena nueva, mas de 35 jóvenes de las etnias  Huitoto, Ocaina, Muiname y Bora, esperan con ansias la noticia que desde la capital Leticia llega como el mensaje prometedor, todo está en silencio, solo se oye retumbar con fuerza el agua en los chorros que majestuosamente engalanan el paisaje, de un momento a  otro el señor kuetgaje inicia diciendo: “ jóvenes los felicito, tengo en mis manos una comunicación del SENA, donde se informa que están listos para recibir la titulación de técnicos en salud publica, de repente los aplausos gritos y algarabías rompen el silencio, por primera vez estos jóvenes reciben una titulación y en una área tan importante y de condiciones tan precarias en esta zona como la salud que se vera mejorada ostensiblemente con la ayuda de estos jóvenes.  José Manuel continúa la intervención indicando que el bote que demora 15 días en recorrer el Rio Amazonas desde Leticia a la Chorrera ya está navegando y los vuelos de Satena están sin cupos, a si que no va a ser posible la participación de las autoridades del SENA  ni de la secretaria de salud en  la graduación,   con algo de tristeza pero con la resignación de que esto siempre sucede, inician los preparativos para celebrar con bombos y platillos este acontecimiento que cambiara la historia de la Chorrera.

Llego el gran día,  el sol resplandece el uniforme está listo y los zapatos mas brillantes que nunca; Máximo al igual que sus compañeros invitó a toda su familia, los abuelos  tradicionales de cada uno de los pueblos indígenas hacen parte como invitados de honor a esta honrosa ceremonia, es el tema del día en la Chorrera: “por fin  tenemos jóvenes con una capacitación técnica que les permite poner en práctica esos conocimientos en pro del pueblo que tanto los necesita” indica Juan Bernardo Seoneray Secretario de salud de Azicath.

Por fin el momento a llegado, Máximo Joinama pasa al estrado, su familia se pone de pie para ovacionarlo, tiene entre sus manos el certificado como técnico en salud pública; con un triunfalismo latente levanta su diploma y dice:  agradezco al SENA por esta oportunidad, la comunidad no los  olvidará nunca, estoy feliz…..

 
AMAZONAS, SE CAPACITA EN LAS NORMAS ISO 9001, GP1000, OHSAS18001 Y LA 14001.
Leticia, marzo 13 2013
El Sena la entidad más querida por los colombianos, continua desarrollando sensibilizaciones, en las diferentes normas ISO , OHSAS para mejorar nuestros servicios; logrando así la satisfacción de nuestros aprendices y empresarios.
Continuando con los ciclos de capacitación que se han venido desarrollando en la sede amazonas, sobres las diferentes normas. Con actividades lúdicas, instructores ,administrativo, líderes de formación acompañados de la subdirectora Dra. Fanny  Pinzón; se sensibilizaron e incrementaron sus conocimientos frente a las normas que debe cumplir en el SENA para ser de clase mundial.
Los días 12 al 13 de febrero, 80 participantes que hacen parte del talento humano del centro para la biodiversidad y el turismos del amazonas, asistieron y se familiarizaron con la estructura, terminología e importancia de la norma técnica colombiana ISO 9001,GP1000,OHSAS180001 y la ISO14001.
“Estas tipo de sensibilizaciones se han desarrollado desde junio del 2012 en sedes como: Cundinamarca, Florencia , Santa Marta , Cartagena , Arauca, Bogotá entre otras ; paralelo a ello en los distintas centros se están desarrollando Auditorías internas para verificar en las regionales como se encuentra el sistema integrado de gestión y llevar a cabo con éxito la política Calidad con Calidez, que busca la certificación en las normas, para mejorar nuestros servicios; logrando así la satisfacción de nuestros aprendices y empresarios.