El SENA Regional Amazonas agradece al
Subdirector Jose Antonio Contreras Montes por los servicios prestados al frente
del Centro para la Biodiversidad y el
Turismo del Amazonas
Queremos
expresarle nuestro reconocimiento y gratitud por el apoyo, la entrega y el
esfuerzo realizado para sacar avante la Regional Amazonas del SENA.
Los cambios y transformaciones
que hemos evidenciado están a la vista de todos, fueron posibles gracias al
concurso de usted; a su labor técnica al frente de los Administrativos,
Contratistas, Instructores y Aprendices; al entusiasmo con que adelantó los
programas de bienestar en favor de todos y cada uno de los funcionarios y al
sacrificio con que afronto las incomodidades. Queremos invitarlo que desde su
cargo como asesor de la Dirección General, continúe trabajando con el mismo
entusiasmo y dedicación que siga demostrando su profesionalismo y dedicación en
favor de la comunidad educativa del SENA y por ende del desarrollo y el progreso
del país. Gracias por su colaboración, su compromiso y su entrega. Contamos con
usted y siempre usted podrá contar con nosotros, un abrazo y un saludo cordial.
El Subdirector de SENA Regional Amazonas José Antonio Contreras Montes, el alcalde de Puerto Nariño Alirio Vázquez y funcionarios de las dos entidades, después de revisar varias locaciones donde podría construirse la sede del SENA en Puerto Nariño, decidieron finalmente utilizar unas instalaciones que están prácticamente abandonadas ubicadas dentro del casco urbano de Puerto Nariño, a pocos metros del mirador turístico, “se trata de cuatro aulas perfectamente terminadas lo que posibilitará su rápida adecuación, para lo cual el SENA desplazará a instructores, ingenieros y Arquitectos que harán los estudios pertinentes para comenzar la reestructuración lo más pronto posible”. – dijo Contreras Montes -.
Algunos
de los logros que alcanzó el Subdirector José Antonio Contreras Montes son:
Reestructuración
de los equipos de trabajo; se presentó una mejora en los procesos
administrativos pudiendo dejar hasta la fecha al día en la parte de gestión
administrativa y la formación integral profesional (pago de nómina a
contratistas, instructores, proveedores etc.)
Gestión
a nivel de administración general para el fortalecimiento de 10 nuevas
atmosferas de aprendizaje a través de la construcción de ambientes educativos.
Proyecto que fue radicado en la oficina de contratación general 2012-2014 por
un monto de 2.500.000.000.
Un
aporte muy importante a la imagen corporativa del SENA fue haber realizado
sinergias gubernamentales y no gubernamentales, acercamiento con la comunidad
indígena, convenios con alcaldía de Leticia y gobernación del Amazonas, Alcaldía
de Puerto Nariño, EAN, AATIS.
Fortalecimiento
de la imagen institucional con los medios de comunicación, el gremio
empresarial, el consejo, la asamblea ya que era una
necesidad latente para el SENA en la medida que no existía un puente de
contacto directo con los medios de comunicación y las instituciones públicas y
privadas a nivel local que permitiera intercambiar pareceres respecto a los
planes y programas del SENA en el Amazonas, por lo cual la masiva exposición
del portafolio de servicios permitió socializar sus diferentes ítems que como
se evidenció eran desconocidos para muchos para muchos habitantes de la ciudad.
Iniciativa
de continuar y consolidar la apertura de la sede de Puerto Nariño mediante un
convenio y concordato.
Firmas de cinco
convenios con diferentes entidades del departamento:
• Convenio SENA – Alcaldía de Puerto Nariño: Aunar esfuerzos y compartir recursos
con el ánimo de fortalecer la formación profesional Integral de miembros de la
comunidad e indígenas de la jurisdicción del Municipio de Puerto Nariño.
• Convenio SENA - Alcaldía de Leticia:
Convenio Interadministrativo de Cooperación tendiente a sacar adelante procesos
formativos, emprendimiento, creación y fortalecimiento empresas (Mipymes) y de
unidades productivas, implementación de estrategias en ciencia, tecnología,
innovación, productividad y competitividad, y temas relacionados con la
organización del sector turístico del
Municipio.
• Convenio SENA San IE Juan Bosco:
Integración con la media y formación complementaria.
Convenio
SENA – Gobernación de Amazonas: El objeto del
presente convenio es la cooperación entre el SENA y la GOBERNACIÓN para aunar
esfuerzos y compartir recursos con el
ánimo de fortalecer la Formación Profesional Integral de miembros de la
comunidad e indígenas de la jurisdicción del Departamento del Amazonas.
• Convenio SENA – ENAM: Aunar
esfuerzos y compartir recursos con el propósito de fortalecer la formación
profesional integral de los empleados de
las empresas del departamento de Amazonas, especialmente los que forman parte
de la entidad prestadora del Servicio de Energía ENAM S.A. E.S.P.
Oficina
de Comunicaciones SENA Regional Amazonas
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